> 江蘇省教師編制考試報考答疑 <

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　　為更好地選拔專業(yè)教師，吸納專業(yè)理論扎實、技能水平突出、教育教學和教育管理能力強的綜合性人才，服務校外教育事業(yè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市婦女聯(lián)合會下屬事業(yè)單位常州市婦女兒童活動中心面向社會公開招聘教師2名(進編)?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事校外教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年7月18日以后出生)。

　　(三)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日;其他人員須于2023年7月20日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2023年7月20日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　　(四)崗位要求教師資格證書的，須于2023年7月31日前取得。

　　(五)信息技術教師須具有2年及以上信息技術教學工作經(jīng)歷，以與單位簽訂的勞動(聘用)合同或協(xié)議為準，截止時間為2023年7月20日。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月20日前規(guī)定服務期未滿的在編(在冊)人員;

　　5.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關信息：

　　常州市人力資源和社會保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

　　常州女性網(wǎng)(http://fl.jscz.org.cn/)

　　(一)報名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行。報名網(wǎng)址：(czks.czrsj.cn:8001)

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2023年7月18日9：00—7月20日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費確認時間

　　2023年7月18日9：00—7月21日15：00

　　(二)報名注意事項

　　1.報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　2.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監(jiān)督。資格初審通過后的信息不得進行更改。

　　3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

　　4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。

　　6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2023年7月26日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準考證。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘考試方式采取筆試、專業(yè)技能測試、課堂教學能力測試相結合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：崗位所需的教育專業(yè)知識與能力?？荚嚐o復習提綱，不授權任何組織機構進行考前培訓。

　　2.筆試時間：2023年7月29日，具體以準考證為準。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績將在常州女性網(wǎng)上公布，報考人員憑身份證查詢。

　　(二)資格復審

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的，按實際人數(shù)確定人選。

　　2.在專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試前，由主管部門組織資格復審，資格復審相關事宜將在常州女性網(wǎng)另行公布。資格復審合格，取得專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試資格。資格復審不合格者，取消專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試資格，并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試總分100分，合格線為60分。

　　1.信息技術學科崗位(總分100分)：

　　上機操作，完成規(guī)定的2個作品。編程作品1個(50分)、多媒體作品1個(50分)。

　　上機環(huán)境：操作系統(tǒng)：Windows7，編程軟件：Scratch2，多媒體軟件：WPS

　　不提供額外素材，不提供上網(wǎng)環(huán)境，兩項內容測試時間共150分鐘。

　　參加測試要求：作品中不得出現(xiàn)真實姓名、地址、日期及相關有提示性的文字或符號。

　　2.音樂學科崗位(總分100分)：

　?、俣赃x曲目展示。內容自定，伴奏自帶(拷貝于自備的U盤，現(xiàn)場播放，不得用其他方式伴奏)，展示時間不超過3分鐘。(50分)

　?、诙付ㄇ垦葑唷Ｔ谥付ㄇ恐谐槿∫皇?，現(xiàn)場演奏，時間不超過3分鐘。(如果抽取曲目與自選曲目一致，則重新抽取一次)(50分)

　　(四)課堂教學能力考核

　　課堂教學能力測試總分100分，合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設計教學活動(45分鐘)，進行模擬上課，時間10分鐘以內。

　　專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試時間、地點另行通知。

　　(五)綜合成績計算：綜合成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*35%+課堂教學能力測試成績*35%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

　　四、體檢和考察

　　在各項考試均合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)技能測試成績+課堂教學能力測試成績總和，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

　　招聘單位應當按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在各項考試均合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-86958212，0519-85683821

　　監(jiān)督舉報電話：0519-85683826

　　八、本公告由常州市婦女聯(lián)合會負責解釋。

　　附件：2023年常州市婦女聯(lián)合會下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表

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